Vraag een offerte over payrolling in Amsterdam aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Waarom payrolling in Amsterdam?
Er zijn veel redenen te bedenken om van payrolling voor uw organisatie in Amsterdam gebruik te maken. De voornaamste reden voor veel van onze klanten in en om Amsterdam en Noord-Holland is het gemak dat payrolling met zich meebrengt. Als ondernemer en/of werkgever in Amsterdam hoeft u zich met payrolling namelijk o.a. geen zorgen meer over uw personeelszaken en bijkomende werkgeversrisico’s (v.w.b. ziekte en ontslag) te maken.
Van arbeidscontracten en salarisadministratie tot Belastingdienst, arbodienst, RIE en verzuimbegeleiding. Alles is bij payrolling de verantwoording van het payrollingbedrijf. Zo kunt u zich met payrolling hierdoor weer met ondernemen en uw bedrijf in Amsterdam bezighouden. In plaats van met regeltjes, wetten en formulieren!
Voor wie is payrolling in Amsterdam interessant?
In feite is het werken met payrolling voor zowel kortlopende als lange termijn projecten voor iedere organisatie, die met werknemers in en om Amsterdam werkt interessant. Dit komt doordat u met payrolling efficiënter inkoopt, uw werkgeversrisico’s beperkt, financiële voordelen behaalt. En up to date kennis van wet- en regelgeving in Nederland bij een payrollingbedrijf met payrolling heeft.
Denkt u zich eens in dat u zich met payrolling in Amsterdam (Mokum) niet meer over wet en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten, CAO-bepalingen en aanverwante zaken hoeft te bekommeren. Geen aangiften van het UWV en Belastingdienst met payrolling meer krijgt en kosten van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen meer heeft. En geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding meer hoeft te doen. Wat een rust en geld zou u dat opleveren!
Wat kost payrolling in en om Amsterdam?
Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw werknemer in Amsterdam (Mokum) u eigenlijk precies per uur?
Payrollingtarieven bij payrollingbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u in en om Amsterdam werknemers in dienst heeft. O.a. netto loon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, arbodienst, reserveringen etc.
Verschillen met eigen payrollingkosten
De grootste verschillen met uw eigen payrollingtarief
(c.q. personeelskosten) is dat afdrachten door u op verschillende momenten aan diverse instanties in Nederland dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.
De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een werknemer in en om Amsterdam u exact per uur kost.
Vaste all-in payrollingtarieven
Omdat wij van ‘Payrolling Amsterdam’ met vaste all-in payrollingtarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werkt. Heeft u op voorhand deze onduidelijkheid met payrolling bij ons niet meer. Niets is voor een ondernemer en/of werkgever in en om Amsterdam zo gevaarlijk om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.
Werkt u tenslotte daarnaast met langdurige uitzendkrachten en/of gedetacheerden in en om Amsterdam. Dan bent u sowieso met ‘Payrolling Amsterdam’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw werknemers werft en selecteert.
Over payrolling Amsterdam
Wij van ‘Payrolling Amsterdam’ kunnen elke Amsterdamse (Mokumse) ondernemer en/of werkgever in Amsterdam (Mokum) een passende payrollingconstructie tegen een scherp payrollingtarief aanbieden.
Vraag daarom nu direct bij ons een gratis geheel vrijblijvend payrollingadviesgesprek of payrollingofferte voor Amsterdam op maat aan. U ontvang deze offerte boordevol informatie over payrolling voor u, uw bedrijf en werknemers in Amsterdam (Mokum) binnen 24 uur!
Vraag een offerte over payrolling in Amsterdam aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Payrollingbedrijven in en om Amsterdam
Naast ‘Payrolling Amsterdam’ verzorgen de volgende payrollingbedrijven o.a. ook payrolling in en om Amsterdam (Mokum). Zij hebben hierdoor gezamenlijk enkele 10.000en payrollingwerknemers bij diverse bedrijven door heel Nederland in verschillende branches en plaatsen op de payroll staan.
Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling B.V.
Voordelen van payrolling in Amsterdam
Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payrolling voordelen voor veel ondernemers en/of werkgevers in en om Amsterdam (Mokum) doorslaggevend om van payrolling gebruik te maken.
Lagere personeelskosten met payrolling
Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij uw personeels- en salarisadministratie in en om Amsterdam voor scherpe payrollingtarieven doen. In veel gevallen bent u zelfs goedkoper uit. Dan wanneer u uw werknemers in en om Amsterdam zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten ziektekosten.
Bovendien bent u veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau in Amsterdam of Noord-Holland samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payrolling gebruikmaakt. U soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!
U blijft de baas binnen uw bedrijf met payrolling
In de praktijk blijft u bij payrolling voor uw werknemers nog steeds 'de baas' binnen uw bedrijf.. Dit betekent dat het payrollingbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payrolling fungeert. U blijft met payrolling namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw bedrijf verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren.
Voor uw werknemers in en om Amsterdam (Mokum) betekent dit dat er feitelijk ook niet veel verandert. Behalve dat zij te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener, op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.
Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payrolling
U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn bij een payrollingbedrijf. Zodat u in uw kostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes daar rekening mee kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrollingtarief per gewerkt uur van uw werknemers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollingbedrijf. Dit betekent dat u met payrolling te allen tijde 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw bedrijf met payrolling heeft. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollingbedrijf.
Minder administratie met payrolling
Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payrolling. Dit betekent dat u als voordeel uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten in uw branche te maken. U heeft immers geen werknemers in en om Amsterdam (Mokum) meer in dienst!
Geen werkgeversrisico's met payrolling
Uw huidige en/of nieuw geworven werknemers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollingbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollingbedrijf hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw werknemers is. U heeft namelijk als voordeel geen werknemers in en om Amsterdam (Mokum) meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.
Geen kosten bij ziekte met payrolling
Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) werknemers in en om Amsterdam (Mokum) meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen niet meer heeft.
Gratis deskundig advies bij ons
Met welk personeelsvraagstuk u en/of uw werknemers uit Amsterdam (Mokum) ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u nu per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag.
Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw werknemers in Amsterdam (Mokum) geregeld. U ziet aan uw werknemers in of om Amsterdam (Mokum) wordt door ons ook gedacht. Na dit alles gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payrolling voor u, uw werknemers en bedrijf in Amsterdam verder kan betekenen weten? Vraag daarom nu snel een adviesgesprek of offerte op maat voor Amsterdam (Mokum) in Noord-Holland bij ons aan!